Σε Κοινοβουλευτική Δραστηριότητα

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό: Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Ι. Βρούτση

Θέμα: «Καταβολή επιδόματος αδείας και δώρο Χριστουγέννων»

Κύριε Υπουργέ,

Όπως γνωρίζετε, με ΚΥΑ μέσα στον Ιούνιο δόθηκε η δυνατότητα στους εργαζόμενους του τουριστικού κλάδου να προχωρούν μονομερώς σε αίτηση αποζημίωσης ειδικού σκοπού (αναστολή σύμβασης) 534€, εφ΄ όσον οι εργοδότες είτε δεν ανοίξουν τις επιχειρήσεις τους είτε δεν συμμορφώνονται με τις διατάξεις του νόμου!

Αυτή η δυνατότητα προστατεύει καταρχήν τους εργαζόμενους αλλά ενισχύει και την αδιαφορία ορισμένων εργοδοτών, αφού παρατηρείται προτροπή και αύξηση προς τις μονομερείς δηλώσεις.

Επειδή αναστολή σύμβασης δεν σημαίνει λήξη αυτής και πολύ περισσότερο δεν σημαίνει κατάργηση της νομοθεσίας,

Ερωτάσθε κ. Υπουργέ:

  1. Οι εποχικά εργαζόμενοι που έχουν βγει σε αναστολή σύμβασης μέσω του εργοδότη τους, θα πάρουν κανονικά το επίδομα ανεργίας και αναλογία του δώρου Χριστουγέννων από τον εργοδότη;
  2. Όσοι εποχικοί εργαζόμενοι προβαίνουν μονομερώς στην αίτηση αναστολής, θα λάβουν 13 και 14 μισθό, όπως προβλέπει η εργατική νομοθεσία;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές,

Βασίλης Κεγκέρογλου

Γεώργιος Μουλκιώτης

Πληκτρολογήστε και πατήστε το enter.

«Αναγκαία η ενίσχυση και αναβάθμιση προγραμμάτων στήριξης οικογενειών με παιδιά»«Μισθοδοσίες εργαζομένων που τίθενται σε περιορισμό (καραντίνα) κατόπιν διοικητικής εντολής»